критерий массового высвобождения в отрасли %

Пора сказать белорусам правду о кризисе и безработице | Новости на DATE.BS

Пора сказать белорусам правду о кризисе и безработице

Чиновники пытаются убедить белорусов, что в стране не будет массовой безработицы, а белорусская экономика выстоит в бушующем море кризиса. В то же время правительство уполномочило Министерство труда и соцзащиты на определение критериев массового высвобождения работников. Эксперты Завтра твоей страны высказывают мнение, что экономику это не оздоровит.

До сих пор критерии массового высвобождения работников определялись в соответствии с трехсторонним соглашением госорганов, профсоюзов и нанимателей и закреплялись постановлением Минтруда и соцзащиты.

Массовое сокращение количества работников при реорганизации предприятий в следующих количествах пока по следующим критериям:

Существует также и региональный аспект критерии массового высвобождения работников в Минске - 1% от списочной численности за 1 месяц, в областных центрах - 1,5%, в районных - 2% за месяц.

В Министерстве труда пока не готовы ответить, насколько увеличатся допустимые проценты сокращения работников. Лидер профсоюза радиоэлектронной промышленности Геннадий Федынич говорит на этот счет:

Генеральное соглашение и отраслевые (тарифные) и региональные (территориальные) соглашения, оговаривающие темпы развития и социальные гарантии работникам отдельных отраслей и регионов, предполагают, что массовые сокращения происходят только с согласованием с профсоюзом. Если же постановление или указ развяжет руки работодателю, понятно, что работодатель будет действовать в свою пользу. Нанимателю будет проще сокращать сотрудников. Пока они все же придерживаются определенного процента в случае сокращения.

Скрытая безработица около 25%?

В Минтруда констатируют, что в Беларуси отмечено стремление нанимателей не увольнять своих работников, а сохранять рабочие места. И все же скрытая безработица уже прижимает производственников к стенке. В январе 2009 года численность работников, работавших неполное рабочее время, по сравнению с январем 2008 г. увеличилась в 1,7 раза. Численность работников, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, в январе 2009 г. по официальным данным составила 59,3 тыс. человек, или в 1,3 раза больше, чем в декабре 2009 г. (по сравнению с январем 2008 г. показатель увеличился в 3,5 раза). Снижение этого показателя отмечено в машиностроении и металлообработке, в сельском хозяйстве, в торговле и общественном питании.

source